Tijdens deze 2 dagen leer je hiertoe organisatorische obstakels en hulpbronnen herkennen en benutten. Voor een goed begrip van lef krijg je eerst inzicht in de verschillende uitingsvormen en contexten waarin lef meerwaarde biedt. Je krijgt concrete tools waarmee HR professionals en leidinggevenden lef en lef ontwikkeling kunnen meten, beoordelen en bevorderen. We begeleiden je bij de vertaalslag naar de specifieke uitdagingen en strategische doelen van uw organisatie. Je krijgt inzicht in de

strategische organisatorische behoefte aan lef bij stijgende en dalende conjunctuur in relatie tot zowel instroom, doorstroom als uitstroom van medewerkers. Je leert hoe je de investering in lef ontwikkeling laat renderen. We laten zien hoe jouw organisatie ook een klimaat krijgt dat lef bevordert en daardoor aantoonbaar beter presteert op het vlak van productiviteit & innovatie. En waarin medewerkers wendbaarder zijn, meetbaar minder verzuimen en meer tevreden zijn.