Tijdens deze 2 dagen leert u hiertoe organisatorische obstakels en hulpbronnen herkennen en benutten. Voor een goed begrip van lef krijgt u eerst inzicht in de verschillende uitingsvormen en contexten waarin lef meerwaarde biedt. U krijgt concrete tools waarmee HR professionals en leidinggevenden lef en lef ontwikkeling kunnen meten, beoordelen en bevorderen. We begeleiden u bij de vertaalslag naar de specifieke uitdagingen en strategische doelen van uw organisatie. U krijgt inzicht in de

strategische organisatorische behoefte aan lef bij stijgende en dalende conjunctuur in relatie tot zowel instroom, doorstroom als uitstroom van medewerkers. U leert hoe u de investering in lef ontwikkeling laat renderen. We laten zien hoe uw organisatie ook een klimaat krijgt dat lef bevordert en daardoor aantoonbaar beter presteert op het vlak van productiviteit & innovatie. En waarin medewerkers wendbaarder zijn, meetbaar minder verzuimen en meer tevreden zijn.